Un avenir plus durable devrait être un avenir plus ouvert

L’application des principes d’organisation ouverte peut nous aider à construire le type de gouvernance mondiale et à favoriser la coopération nécessaire pour faire face au développement climatique et humanitaire.

Dans la première partie de cette revue approfondie de "L'ère du développement durable" de Jeffrey Sachs, j'ai exposé l'argument de l'auteur sur les impacts environnementaux du développement économique. Dans le deuxième article, j'ai discuté de l'argument de l'auteur sur les impacts sur les humains. Dans cet article, je discuterai de la manière de répondre à ces impacts. Je présenterai les suggestions de Sachs, mais j'expliquerai également plus en détail comment l'adoption d'une approche organisationnelle ouverte face à ces problèmes sera essentielle pour les résoudre.

Rendre simplement ces problèmes transparents ne les résoudra pas, mais c'est un bon premier pas. C'est là qu'intervient une gouvernance efficace grâce aux principes d'organisation ouverte. Selon Sachs, la bonne gouvernance est essentielle pour favoriser le développement économique durable, et nous la bâtirons à travers des institutions 1) assumant leurs responsabilités, 2) étant transparentes dans leur comportement, 3) participant à l'échelle mondiale, 4) croire que les pollueurs devraient payer pour leurs dommages, et 5) s'engager à résoudre ces problèmes.

Pour répondre à ces préoccupations, il doit exister un moyen de mesurer les problèmes environnementaux et sanitaires critiques et de mettre en place une gouvernance dédiée pour y répondre. Parmi ces questions figurent les soins de santé et l'éducation, les infrastructures (telles que les routes, les ports et l'électricité), les questions de criminalité et de violence, la science fondamentale et le développement de nouvelles technologies, ainsi que les réglementations visant à protéger l'environnement.

Une fois les problèmes identifiés, la gouvernance mondiale peut contribuer à susciter une collaboration au sein et entre les communautés pour trouver des solutions locales détaillées. Les institutions aideront à adapter les stratégies à chaque région du monde dès le début des travaux et pendant leur progression. En termes simples, cet article abordera la gouvernance et l’encouragement des actions visant à faire quelque chose en faveur du développement économique durable. Cela nécessitera des facilitateurs et des dirigeants d’organisations ouvertes.

Aide recherchée : vendeurs pour le développement durable

Qu'il s'agisse de problèmes humanitaires ou environnementaux, nous aurons besoin de personnes qui défendent des approches ouvertes vers des processus de développement économique plus durables, et ces personnes doivent avoir la réputation mondiale nécessaire pour motiver une communauté internationale, qui influencera ensuite chaque communauté nationale. jusque dans chaque quartier. Voici quelques exemples :

Au niveau national : États-Unis Envoyé spécial du président pour le climat, John Kerry. Pourquoi un ancien secrétaire d’État américain serait-il choisi pour discuter des préoccupations climatiques ? Parce qu’il doit convaincre fermement le monde entier que le changement climatique constitue une menace réelle et actuelle et qu’un programme de développement économique durable doit être exécuté à l’échelle mondiale. De plus, Gina McCarthy est désormais conseillère nationale pour le climat aux États-Unis, travaillant à promouvoir la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Au niveau de l'entreprise mondiale : Klaus Shwab, du Forum économique mondial, aborde ces questions. Lors de chaque rassemblement annuel, lui et son organisation rendent plus transparentes la manière dont les entreprises participent à la fois à la destruction de l'environnement et aux problèmes de souffrance humaine. Shwab estime que davantage d'entreprises devraient assumer la responsabilité de résoudre ces problèmes.
Au niveau mondial de la jeunesse : les populations plus jeunes seront particulièrement touchées par le changement climatique, et des activistes comme Greta Thunberg encouragent la communauté internationale à s'impliquer davantage dans la lutte contre le changement climatique. Pour les aider à impliquer les communautés et à sensibiliser le public, les spécialistes des technologies de l’information et de la communication pourraient apporter leur aide par le biais de la collecte de données, de l’analyse, des télécommunications et des médias sociaux. (Vous voulez parler davantage de ces problèmes ? Venez discuter avec notre communauté.)
L’accord et l’accord de Paris sur le climat. La gouvernance commence par le rassemblement de personnes pour résoudre les problèmes, et le rassemblement de 196 pays pour la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) a été un bon début. Chaque pays fixe ses propres objectifs pour contribuer à réduire le réchauffement climatique. Les pays peuvent coopérer et collaborer en s'appuyant sur leurs atouts. Tous les cinq ans, chaque pays doit faire preuve d'une transparence éclatante concernant ses objectifs atteints et ses échecs. S'ils sont honnêtes et ouverts non seulement sur ce qu'ils ont accompli mais aussi sur ce avec quoi ils ont lutté, une plus grande coopération et collaboration pourrait en résulter. Chaque pays doit être inclusif lorsqu'il s'agit de demander de l'aide pour atteindre ses objectifs. La Plateforme de connaissances sur le développement durable tente de développer une approche de « peinture par chiffres » avec un manuel pour aider à atteindre les objectifs nationaux.

Combattre l’extrême pauvreté

Selon les données de la Banque mondiale, entre 1981 et 2010, la Chine et l’Inde ont considérablement réduit l’extrême pauvreté dans leurs immenses pays. Les principes d’inclusion, de transparence et de collaboration d’une organisation ouverte ont sous-tendu les efforts des deux pays. Forte de leur expérience, la communauté mondiale aura besoin de leur aide et de leur soutien sur cette question. À l’inverse, l’Afrique subsaharienne n’a pas réussi à réduire les niveaux de pauvreté. Ce domaine aura besoin d'aide, car les institutions n'ont pas les ressources nécessaires pour résoudre ce problème seules, comme le détaille Sachs dans The Age of Sustainable Development. Selon Sachs, l’extrême pauvreté peut être surmontée au cours de notre vie ; une fois surmontés, il pourrait devenir plus facile de s’attaquer aux effets du développement économique. Mais pour y parvenir, les gouvernements, les entreprises, les communautés, les quartiers, les familles, les groupes religieux, les universitaires et les individus doivent collaborer et jouer un rôle. Par exemple, le Conseil de l'Europe utilise les principes d'organisation ouverte dans son travail de sensibilisation à l'extrême pauvreté (voir la « Journée mondiale pour vaincre l'extrême pauvreté » le 17 octobre 2021). En outre, l'un des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies est l'élimination de la pauvreté ; voir la campagne Mettre fin à la pauvreté.

Construire des solutions ensemble

Qu’il s’agisse de souffrance humaine ou de questions écologiques et environnementales, des problèmes surgiront toujours. Ces problèmes sont si vastes que les pays ou les communautés locales ne peuvent pas les résoudre seuls. Ils ont besoin d'aide.

Sachs le sait. Sous la direction du secrétaire général de l'ONU Ban Ki-moon, il a été chargé de développer un réseau de soutien. Il s'agit du Réseau de solutions de développement durable (SDSN), un réseau de centaines d'universités à travers le monde qui s'associent à des gouvernements, des entreprises et des organisations non gouvernementales. C'est l'une des situations dans lesquelles la transparence (exposer les problèmes), l'inclusivité (trouver du soutien de l'extérieur), la collaboration (discuter de la situation et des possibilités solutions) et adaptabilité (aider ces pays à s'adapter aux nouveaux processus et à se libérer des processus destructeurs actuels) deviennent importants.

Comme je l'ai mentionné au début de cette série, le principe d'organisation ouverte de transparence est extrêmement important pour lutter contre ces problèmes, et des spécialistes des technologies de l'information et de la communication pourraient être utiles même sur une base bénévole. Les futurs dommages environnementaux doivent être exposés, démontrés et dramatisés afin de promouvoir à la fois le financement et l'action pour contrer la destruction de la planète et la perte de vies humaines.

C’est ce à quoi les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) des Nations Unies ont tenté de répondre depuis 2000 jusqu’en 2016. Selon Sachs, l’initiative a connu quelques succès :

Ils ont entamé un processus de mobilisation de la société sur ces questions.
Ils ont commencé à créer une pression entre pairs pour s’améliorer au sein de la communauté mondiale.
Ils ont commencé à rassembler des experts dans chaque domaine.
Ils ont commencé à mobiliser de manière inclusive les dirigeants communautaires, les politiciens, les ministères gouvernementaux, les organisations internationales et les organisations philanthropiques en vue d’une collaboration sur chaque question.
Les objectifs ont été rendus spécifiques, quantifiables et mesurables, ce qui a permis plus de transparence, de sorte que des plans stratégiques ont pu être élaborés, suivis, mesurés et évalués.

Selon Sachs, les OMD posent toutefois des problèmes :

Le financement de plusieurs objectifs, comme l’approvisionnement en eau douce et l’assainissement (ODD n°6), était faible.
Certains objectifs n’étaient pas transparents et aucun plan d’action n’a donc été élaboré.
De nombreux politiciens n’ont pas soutenu certaines questions.

À partir de ce que les collaborateurs ont appris en travaillant sur les OMD, un nouvel ensemble d’objectifs a été déterminé. Il s’agit des Objectifs de développement durable (ODD), dont j’ai parlé dans des articles précédents (voir Figure 1).

^{Figure 1 : Les objectifs de développement durable des Nations Unies}

J'ai mentionné qu'une fois les objectifs fixés, nous pouvons commencer la collaboration au sein et entre les communautés pour trouver des solutions. Les objectifs de développement durable contiennent des objectifs clairs et spécifiques. Permettez-moi d'en passer en revue quelques-unes et d'expliquer comment les principes d'organisation ouverte devraient y jouer un rôle.

Une gouvernance ouverte et durable

Il existe 17 ODD. Chacun a un « aperçu ». Chacun est ensuite décomposé en « Cibles et indicateurs » et chacun répertorie un rapport « Progrès et informations », afin que les lecteurs sachent si les objectifs sont atteints.

Par exemple:

ODD 1 : Pas d’extrême pauvreté
Cible 1.1 des ODD : « D’ici 2030, éradiquer l’extrême pauvreté pour tous, partout dans le monde, actuellement mesurée par les personnes vivant avec moins de 1,25 dollar par jour »
Indicateur 1.1.1 : « Proportion de la population en dessous du seuil de pauvreté international, par sexe, âge, situation professionnelle et situation géographique (urbaine/rurale) »

Prenons l’exemple de la guerre menée par la Chine contre l’extrême pauvreté. La Chine développe des stratégies intéressantes et efficaces dans ce domaine et pourrait jouer un rôle plus important en matière d’aide à l’échelle mondiale.

Aussi :

ODD 7 : Énergie propre et abordable
Cible 7.1 des ODD : « D’ici 2030, garantir un accès universel à des services énergétiques abordables, fiables et modernes »
Indicateur 7.1.1 : « Proportion de la population ayant accès à l'électricité »

Dans L'ère du développement durable, Sachs suggère des sources d'énergie potentielles pour chaque région du monde. En fonction de l'environnement et du climat, par exemple, la production d'énergie solaire serait peut-être adaptée. Dans d’autres régions, l’énergie éolienne serait la meilleure solution. Dans d’autres encore, l’énergie nucléaire serait idéale. Sachs note que les communautés mondiales doivent continuer à travailler à la réduction du coût de l'énergie. Grâce aux engagements des gouvernements du monde entier, les spécialistes mondiaux de l'énergie pourraient commencer à collaborer pour répondre à la future demande en matière de sources d'énergie. En outre, nous devons examiner le gaspillage énergétique. Comme je l’ai mentionné dans le premier article de cette série, la conception des bâtiments, la planification urbaine et divers processus sont envisagés pour rendre l’utilisation de l’énergie plus efficace. Surmonter les effets écologiques et humains sur le développement économique mondial ne sera possible que si nous parvenons à rendre l’électricité plus durable et plus abordable à l’échelle mondiale.

Aider les pays en développement à relever ces défis nécessitera des efforts massifs de la part de l’ensemble de la communauté mondiale. Pour une gouvernance mondiale efficace, Sachs propose cinq facteurs et règles :

Responsabilité : les gens doivent être responsables de l'amélioration.
Transparence : Il ne devrait y avoir aucun secret concernant leurs progrès et/ou leurs revers.
Participation : Les membres doivent être activement impliqués dans les projets spécifiques décidés.
Les contrevenants condamnés à une amende : ceux qui causent des dommages environnementaux doivent être inculpés et dénoncés.
Engagement : chacun doit s'engager et être responsable de la protection de la planète et de la réduction de la souffrance humaine.

En conclusion

Examinons comment nous pouvons utiliser les principes d'organisation ouverte pour convaincre les pays, les institutions mondiales, les entreprises mondiales et locales, les communautés locales, les quartiers, les institutions religieuses, les enseignants, les parents et autres d'établir et d'exécuter activement des programmes de développement économique durable.

Transparence : ici, et dans les deux premiers articles, j'ai présenté de vastes problèmes sociaux et environnementaux. Mon objectif est de les rendre incroyablement transparents et visibles. À partir de ce moment-là, nous pouvons commencer à y remédier.
Inclusivité : les dirigeants mondiaux doivent inclure les dirigeants locaux, régionaux et nationaux dans le débat et les convaincre qu'il existe des menaces si des programmes de développement économique durable ne sont pas introduits.
Adaptabilité : La communauté mondiale a beaucoup appris en exécutant les OMD ; Forte de cette expérience, l’ONU a pu s’adapter et évoluer vers des ODD plus détaillés.
Collaboration : Ces ODD sont tous des problèmes mondiaux ; par conséquent, la communauté mondiale doit collaborer bien plus que jamais. Les technologies de communication pourraient rationaliser cette collaboration.
Communauté : les quartiers et les communautés locales sont ceux où les résultats proviendront le plus directement. Par conséquent, une fois convaincus de se consacrer à la résolution de ces problèmes, ils auront besoin de tout le soutien technique possible. Ce soutien technique peut provenir en partie de la communauté mondiale des affaires (par exemple, dans le cadre d'un système d'évaluation appelé Stakeholder Capitalism Metrics, les entreprises sont mesurées sur la base de leurs performances non financières, comme la façon dont elles contribuent à leur communauté).

Une chose est sûre : nous devons réorienter l’attention mondiale vers ces questions. Utiliser des principes d’organisation ouverte et collaborer avec des spécialistes de la communication qui savent comment appliquer la collecte et l’analyse de données, utiliser la technologie des télécommunications, utiliser les médias sociaux et mettre en œuvre des dispositifs de surveillance pourraient être très utiles dans ce travail.