Les 6 meilleurs sites pour embaucher des programmeurs et codeurs indépendants

Besoin d'embaucher un programmeur indépendant ? Essayez l’un de ces sites, idéal pour trouver des codeurs et programmeurs de toutes disciplines.

Si vous recherchez un programmeur indépendant, vous n'êtes pas seul. Il devient très courant d'embaucher des programmeurs par projet plutôt qu'à temps plein.

C'est idéal pour les projets ponctuels car vous ne payez que pour les résultats. C'est également idéal pour les programmeurs indépendants puisqu'ils peuvent travailler sur des projets qui les intéressent. En général, vous dépenserez moins en frais d'embauche, obtiendrez de meilleurs résultats et vous pourrez embaucher un pigiste pour des projets à long et à court terme.

Trouver des codeurs à embaucher est facile, mais comment découvrir les freelances les plus qualifiés ? Essayez ces sites pour louer un codeur parfait pour votre projet.

1. Toptal

Le marché du freelance a la mauvaise réputation d’être un nivellement par le bas. Tout le monde mine les autres, ce qui amène certains travailleurs à accepter un emploi pour un salaire invivable. Il peut être difficile de trouver des codeurs compétents.

Toptal a trouvé une solution à ce dilemme. Au lieu de permettre à quiconque de créer un profil, Toptal est fier de son processus de sélection intensif. Le site n'accepte que les 3 % des meilleurs candidats. Seuls les indépendants suffisamment sérieux au sujet de leur marque en tant qu'entreprises seront retenus.

Le processus de sélection comprend un entretien linguistique et de personnalité, un examen approfondi des compétences, suivi d'une sélection en direct et de projets de tests à travers lesquels les candidats démontrent leur professionnalisme et leur éthique de travail.

Toptal présente des développeurs, concepteurs, chefs de projet, chefs de produits et experts financiers indépendants. Vous pouvez trouver des codeurs indépendants pour Java, PHP, C#, iOS, Python, WordPress, etc.

De nombreuses entreprises font confiance à Toptal, comme DuoLingo, Shopify, Motorola, Udemy et Zendesk.

2. Gourou

Guru est un réseau mondial de plus de 3 millions d'indépendants, dont la majorité sont répertoriés dans les domaines de la programmation et du développement de logiciels. Si vous souhaitez trouver un programmeur à embaucher, vous pouvez consulter une vaste base de données de codeurs disponibles.

La plateforme de Guru gère tout. Vous pouvez rechercher des travailleurs spécifiques ou publier une liste et demander aux travailleurs de postuler chez vous. Le site gère lui-même toutes les communications, accords, jalons, tâches et partage de documents. Guru conserve les paiements sous séquestre afin que vous n'ayez pas à risquer de perdre de l'argent pour un travail inachevé ou insatisfaisant.

Guru ne facture pas la publication d'offres d'emploi, bien qu'un petit pourcentage soit prélevé sur la facture à titre de frais de traitement.

3. Travail préparatoire

Vous vous souvenez d'Elance et d'oDesk ? En 2015, ils ont tous deux uni leurs forces pour devenir Upwork, l'une des plus grandes plateformes de travail indépendant en ligne sur le Web. Le grand nombre de pigistes disponibles signifie que vous pouvez trouver un travail de qualité à un prix compétitif, ce qui fait d'Upwork l'un des meilleurs sites Web pour embaucher des personnes en ligne.

Tout comme d’autres applications indépendantes, vous pouvez publier une offre d’emploi ou effectuer une recherche dans une base de données de pigistes.

Le système de dépôt fiduciaire d'Upwork gère les paiements, vous ne payez donc jamais pour un travail incomplet. Si un problème se présente, il existe un programme pour résoudre les litiges via Upwork. Vous pouvez gérer les communications, les jalons et le suivi du temps tout au long de la plateforme Upwork.

Cependant, en raison du grand nombre de pigistes et du processus d'acceptation laxiste d'Upwork, la plate-forme a besoin d'un peu plus de sélection si vous recherchez les meilleurs talents. Vous pouvez recevoir de nombreuses candidatures, alors assurez-vous de vérifier correctement vos pigistes pour obtenir les meilleurs résultats. Upwork vante des clients comme Microsoft, Airbnb, Bissell et G&E.

4. Pigiste

Freelancer compte plus de 50 millions de pigistes à la demande que vous pouvez sélectionner et embaucher. Bien qu'il existe de nombreuses catégories d'emplois à pourvoir, Freelancer s'adresse plus à la programmation qu'à d'autres. Vous pouvez trouver des développeurs Web, des développeurs de logiciels, des développeurs d'applications mobiles, des concepteurs de sites Web, etc.

Publiez simplement une offre d’emploi et attendez que les pigistes fassent des offres. Une fois que vous avez embauché le programmeur dont vous avez besoin, vous pouvez utiliser le système de chat intégré, le système d'assistance, le suivi du temps et les applications mobiles de la plate-forme pour rester au courant de l'offre. Le service conserve les paiements sous séquestre jusqu'à ce que les travaux soient terminés.

Freelancer vous propose des catégories d'emplois plus spécifiques pour affiner les programmeurs disponibles. Au lieu de rechercher des développeurs Web, vous pouvez spécifier HTML5. Vous pouvez rechercher un langage spécifique comme Python ou Java au lieu de simplement des programmeurs.

5. Remote.co

Remote.co est un site Web qui promeut un mode de vie de travail à distance. Certaines des plus grandes entreprises au monde promeuvent les modes de vie du travail à distance, de sorte que des sites comme ceux-ci gagnent du terrain très rapidement. Jusqu'à présent, nous avons couvert des sites dotés de bases de données impressionnantes de codeurs à embaucher, Remote.co se concentre davantage sur la liste des emplois.

Vous trouvez des pigistes sur Remote.co en publiant une offre d'emploi sur leur plateforme, et un public de pigistes postulera en conséquence. Il n'existe pas d'interface pour gérer les paiements comme une plateforme indépendante traditionnelle. Pour cette raison, vous devriez vous sentir à l’aise de prendre en main le recrutement une fois que vous avez trouvé le programmeur que vous recherchez.

Il existe des sites d'emploi à distance pour les développeurs, les concepteurs, les chefs de projet, l'assurance qualité et l'informatique.

Il y a des frais pour publier une offre d'emploi sur leur site, alors soyez conscient de la dépense et comparez-la aux besoins de votre entreprise.

6. Personnes par heure

PeoplePerHour vous permet de publier des projets absolument gratuitement et d'attirer des codeurs indépendants. Leur équipe de modération examine les pigistes qui s'inscrivent, afin de garantir un choix de pigistes de meilleure qualité.

Certains des services que vous pouvez embaucher incluent la programmation, la programmation de bases de données, la science des données, les tests de logiciels, le développement d'applications mobiles et le développement Web.

PeoplePerHour a une fonctionnalité intéressante appelée « offres ». Les pigistes peuvent publier des services à prix fixe de moindre envergure. Vous pouvez faire un essai aux codeurs indépendants avant de les embaucher pour des projets complets.

Embauchez de meilleurs programmeurs indépendants

Comme pour la plupart des choses dans la vie, vous en avez pour votre argent avec les codeurs indépendants. Si vous voulez un travail de premier ordre, vous devrez payer des salaires décents. En retour, vous obtenez de véritables talents en programmation qui valent leur pesant d’or.

Penser comme un indépendant peut vous aider à trouver les bons endroits pour repérer les talents. Publiez votre offre dans autant d'endroits que possible pour augmenter vos chances d'être découvert par le programmeur indépendant que vous recherchez.